Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier unsere Mitarbeiter:innenevents sind
regelmäßige Feiern für unsere gesamte Belegschaft, bei denen wir gemeinsam essen, lachen und feiern.

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen ist uns ein wichtiges Anliegen. Unser Einarbeitungsplan in mehreren Modulen hilft hier diese Phase unserer Zusammenarbeit vorzubereiten und zu begleiten.

Nach dem Motto „Gemeinsam auf dem Weg“, legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter: innen an Entscheidungen zu beteiligen. Wir tun dies in Form von Arbeitskreisen, Mitarbeiterversammlungen, Betriebsversammlungen und der konstruktiven Auseinandersetzung zwischen Leitung und Betriebsrat.

Die Zeiten von starren Dienstplänen und Stempeluhren sind lange vorbei, wir glauben fest daran, dass sich die Lebenswelt unserer Mitarbeiter:innen in flexibler und kreativer Dienstplangestaltung wiederfinden muss. Unsere Kolleg:innen haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit den Leitungskräften der Bereiche mit großer Flexibilität zu gestalten.

Du willst eine Zeitlang aus der Mühle von Arbeit und Alltag aussteigen?
Deinen Job möchtest Du aber nicht aufgeben, sondern lediglich eine Auszeit haben, um Dich zu regenerieren und dann wieder voll einzusteigen?
Dies ist mit dem Sabbatical des kjhv Rheinland möglich und ermöglicht es den Mitarbeitenden, flexibel Optionen zu erarbeiten, um einen zeitweiligen Ausstieg zu realisieren.

Zusätzlich zur eigenen Rente bietet der kjhv Rheinland seinen Mitarbeiter:innen über den Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen e. V. eine betriebliche Altersversorgung und somit eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand an.

Um unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der Beratung und des fachlichen Austausches mit externen Berater:innen zu ermöglichen, findet regelmäßig eine supervisorische Begleitung statt.

Die Anforderungen und Belastungen der Tätigkeiten innerhalb der stationären, flexiblen und schulischen Hilfen des Trägers sind in den letzten Jahren nicht nur aufgrund der Pandemie drastisch gestiegen. Hier möchten wir Dir über den Urban Sports Club die Möglichkeit geben, durch Sport, Wellness oder andere Aktivitäten einen Ausgleich zu finden.

Zu attraktiven Konditionen ist es bei uns möglich, ein Fahrrad zu leasen, bzw. zu kaufen.

Wir stehen als kjhv Rheinland nicht für uns allein, sondern sind Teil eines bundesweit agierenden Verbundes von Betrieben.

Untereinander sind wir gut vernetzt und tauschen uns nicht nur zu Fachthemen aus, sondern haben ein großes Interesse daran, Mitarbeiter:innen den Wechsel zu anderen Betrieben oder Arbeitsfeldern zu ermöglichen.

Solltest Du also in ein anderes Bundesland umziehen, kennen wir dort vielleicht schon Deinen neuen Arbeitgeber und empfehlen Dich dorthin weiter. Vielleicht interessiert Dich ein spezielles Arbeitsfeld und wir kennen den entsprechenden Ansprechpartner vor Ort. Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen und hast vor, Dich auf der Leitungsebene zu bewegen? Wir könnten Dich hier unterstützen und bei uns oder im Verbund nach den passenden Möglichkeiten schauen.

Das Deutschlandticket wird bei uns zum Jobticket und kostet unsere Mitarbeitenden nur noch 25,00 Euro im Monat.